De OR en de werkgever moeten minimaal twee keer per jaar vergaderen. Zij moeten in deze vergadering de algemene gang van zaken van de onderneming bespreken. De werkgever moet in deze vergaderingen vertellen welke belangrijke besluiten hij voorbereidt. Daarnaast moet de werkgever aan de OR laten weten hoe de werkgever de OR in de besluitvorming betrekt.