De wet geeft een vaste verhouding tussen het aantal werknemers en de omvang van de ondernemingsraad. In het OR reglement kan hiervan worden afgeweken.

De vaste verhouding is als volgt:

• Bij 50-100 werknemers moet de ondernemingsraad 5 leden hebben.
• Bij 100-200 werknemers moet de ondernemingsraad 7 leden hebben.
• Bij 200-400 werknemers moet de ondernemingsraad 9 leden hebben.
• Bij 400-600 werknemers moet de ondernemingsraad 11 leden hebben.
• Bij 600-1000 werknemers moet de ondernemingsraad 13 leden hebben.
• Bij 1000-2000 werknemers moet de ondernemingsraad 15 leden hebben.
• Voor iedere 1000 werknemers meer komen er twee ondernemingsraadleden
  bij, tot een maximum van 25 leden.

bron: artikel 6 WOR.